“Доходы” беженцев в Польше: как зарабатывают и куда тратят

Борьба за выживание или реальная возможность значительно улучшить свой доход? Мы расскажем, сколько зарабатывают и куда тратят заработанное украинские беженцы в Польше!

С каждым месяцем жизнь становится все труднее. Цены растут, а доходы остаются на прежнем уровне. Что происходит в Польше и как выглядит рынок труда для украинцев в этой стране сейчас? С какими трудностями сталкиваются украинские специалисты и действительно ли их высшее образование не имеет никакого значения для работодателей?

Содержание:

• Работа для украинцев в Польше
• Достойная оплата труда или борьба за выживание: озвучиваем цифры
• Самые востребованные вакансии в Польше для украинцев
• Работодатели-мошенники: Что делать?

Работа для украинцев в Польше

На сегодняшний день в Польше можно проследить самый низкий уровень безработицы. Украинские беженцы, у которых нет базовых знаний языка, полностью закрыли вакансии самого простого трудового сектора, такие как уборщицы и кухонные работники. Более 400 тысяч украинских беженцев успешно трудоустроены.

56% из них работают на должностях низкого уровня, 32% - среднего. Треть всех украинцев в Польше получают за час своей работы свыше 25 злотых брутто, 20% - ниже 25 злотых. И только 8% украинцев могут похвастаться оплатой труда в 40 и больше злотых в час.

Опираясь на исследования агентства по трудоустройству Gremi Personal, 51% украинских беженцев отметили, что их уровень дохода в Польше значительно возрос. Они могут позволить себе продукты и вещи, которые не могли позволить себе в родной стране. При этом 36,7% опрошенных не видят разницы в доходах, а 12% отметили более низкий уровень жизни по сравнению с тем, который у них был в Украине.

Самыми востребованными в Польше для украинцев остаются рабочие специальности и сезонное затруднение. На склады, производства и промышленные предприятия всегда нужны работники. Такие рабочие вакансии не требуют особых знаний и умений. Всех премудростей получаемой работы затрудненные соискатели обучаются уже в процессе трудовой деятельности.

Продолжают активно искать работников на промышленные предприятия, а также затруднять украинцев в торговлю и сферу ремонта транспортных средств. При этом количество вакансий в ресторанном и гостиничном бизнесе значительно снизилось (до 40%).

Больше всего вакансий открыто в Нижнесилезском и Мазовецком воеводствах, меньше всего – Подкарпатском. Именно там востребованы работники в логистическую сферу. Опыт работы желателен, но не обязателен. Больше всего открытых вакансий на должность перевозчика, упаковщика посылок и одежды на складе, находится в:

• Вроцлаве;
• Варшаве;
• Гданьске;
• Познани.

Также у украинских беженцев есть возможность устроится на предприятия пищевой промышленности (упаковка яиц, изготовление сосисок, производство мясной продукции). В Поморском регионе весьма востребованы работники на предприятия рыбной промышленности.

Достойная оплата труда или борьба за выживание: озвучиваем цифры

Доход каждого работника зависит от сложности профессии, владения профессиональными навыками, уровня польского языка и опыта работы. В среднем украинские рабочие получают около 4000-5000 злотых. Многие из них не останавливаются на этих цифрах, а значительно повышают свой доход за счет своей многозадачности и работы выше нормы.

Сложнее всего найти работу женщине, на попечении которой есть маленькие дети. В таком случае очень важен график работы, который должен быть в пределах 8.00-16.00 и совпадать с работой школы и садика. Однако многие украинки кооперируются вместе и разделяют обязанности ухода за детьми и индивидуального графика работы.

Больше всего украинские беженцы тратят на аренду жилья. Сумма расходов колеблется от 500 злотых за койко-место до 2500-3500 за аренду квартиры целиком. При этом еще и до 1000 злотых нужно будет выложить на оплату коммунальных услуг. Около 800 злотых в среднем «уходит» на оплату продуктов питания.

Самые востребованные вакансии в Польше для украинцев

Помимо «рабочих» специальностей, требующих минимальных умений, в Польше также существуют востребованные специальности с достойной оплатой труда и необходимостью конкретной специализации. Сейчас в этой стране острая нехватка таких кадров:

• врачей;
• психологов;
• медсестер;
• учителей.

Поэтому, если украинский беженец владеет польским языком и имеет высшее образование, то вполне может претендовать на замещение одной из упомянутых вакансий. Например, по словам Марцина Колодзейчика, директора департамента по международной рекреации, учитель без категории может зарабатывать 3,5-5,5 тысяч злотых, а с категорией – до 8 000 злотых.

Не все специальности требуют «доказательства» полученных знаний. В Польше обязательно подтверждать диплом врача, медсестры, учителя. Это необходимо делать из-за отличий в образовательном процессе. Например, чтобы работать медсестрой в Польше необходимо получить высшее врачебное образование. В Украине достаточно среднего специального. Поэтому огромную роль отыгрывает опыт работы и личные умения.

Самой «рыбной» отраслью является ІТ. Младшие специалисты в этой сфере могут претендовать на зарплату от 10 000 злотых до 20 000 злотых. их более опытные коллеги легко зарабатывают до 50 000. При этом нехватка профессионалов в данной сфере присуща во всех европейских странах, а не только в Польше.

Остро необходимы такие специалисты ІТ:

• программисты;
• дизайнеры;
• разработчики (Особенно приложений для смартфонов и ПК).

Немного сложнее найти работу системным администраторам.

Работодатели-мошенники: Что делать?

Работу в Польше можно искать двумя способами: с помощью агентств и самостоятельно. В первом случае вы получаете определенные гарантии, во втором – необходимость самостоятельно анализировать и понимать добросовестность работодателя. В любом случае мы рекомендуем вам работать только по официальному договору и внимательно анализировать имидж компании, в которой вы планируете совершать трудовую деятельность.

Обязательно почитайте отзывы о работодателе в Интернете. Очень часто негативная «слава» быстро расходится по Сети, ведь недовольные работники первыми напишут об недостойной оплате труда или завышенных требованиях.

Проанализируйте манеру общения вашего работодателя. Если он предлагает четкую перечень обязанностей, легко отвечает на ваши вопросы, готов затруднить вас официально, то вполне заслуживает доверия. Если представитель компании увиливает от вопросов, обещает «золотые» горы с нечеткими обязанностями, а в трудовом договоре ничего нет об испытательном сроке, то такие нюансы должны вас насторожить.  

Достойная оплата труда и интересная работа - вполне досягаемы для украинских беженцев. Достаточно ставить перед собой четкие цели и добиваться их. А польский рынок труда как никогда благоприятен для этого!