Пенсия для украинцев в Польше

Опубликовано: 03.03.2020 21:44

Пенсия в Польше для украинцев - актуальная тема среди трудовых мигрантов.

Содержание:

Некоторое время назад на польских порталах появилась информация о том, что ZUS будет финансировать украинцев пенсиями за периоды работы на родине. Учреждение социального страхования, однако, опровергло эти сообщения.

Сомнения касаются прежде всего двух соглашений от 2012 и 2014 годов. Первое из них подписано между Польшей и Украиной и имело целью предоставления гарантий в виде пенсий для поляков , которые жили на востоке, и решили вернуться в Польшу. Второе, с 2014 года уже было направлено на защиту интересов украинцев, которые легально работают в Польше и платят взносы в Фонд социального страхования (Fundusz Ubezpieczeń Społecznych). Собственно такие лица имеют право на получение пенсий выполнив все условия.

Больше всего вопросов вызывает запись о суммировании страховых периодов как в Польше, так и в Украине. Теоретически, как пишет польский сайт bezprawnik.pl, могло бы дойти до ситуации, «когда украинец — после десятилетий труда в Украине и только нескольких лет в Польше — мог бы получить польскую минимальную пенсию полностью профинансированую из средств польских налогоплательщиков». Довольно легко догадаться, что существует разница между размером пенсии в Польше и средней пенсией в Украине. Таким образом, украинцы якобы смогут обмануть систему. Во всяком случае, это только одна сторона медали. Многие также начали опасаться, что украинцы, которые получат пособия в Польше, могут привести к краху пенсионной системы. 

Пенсия в Польше

Размер польской пенсии зависит от официальной заработной платы, которую человек получал, а также от взносов, которые он оплачивал в ZUS в течение своего трудового стажа. В 2019 году пенсия в Польше в среднем составляла почти 40 процентов от средней зарплаты которую получал человек. Минимальная пенсия в Польше сегодня - это 1100 злотых брутто. Однако, чтобы получать эту сумму, необходимо выполнить определенные условия.

Пенсия для украинцев в Польше 

Следует выделить два вопроса. Прежде всего — если вы работали как в Польше, так и на Украине на законных основаниях, то вы можете получить пенсию в любой из этих стран. Тем не менее, основное условие заключается в том, что лицо соответствует условиям, необходимым для получения пенсионного пособия в этих странах. ZUS также подтверждает, что да, периоды страхования также включают периоды, в которые данный гражданин подлежал социальному страхованию в другой стране.

Это означает, что в случае украинца, который переехал в Польшу на постоянное место жительство и легально работает в ней или работал, страховой период также включает период, в течение которого он был застрахован в Украине. Это также работает наоборот.

Согласно польско-украинского договора, украинец может получать пенсию в Польше, если последним местом трудоустройства, зарегистрированное в управлении труда, было на территории Польши. Требуется также, чтобы это была работа по трудовому договору или по договору-поручению.

Кроме того, условием получения пенсии является достижение необходимого минимального возраста и стажа работы. Минимальный пенсионный возраст для женщин - 60 лет, для мужчин - 65 лет. Трудовой стаж для женщин должен составлять 20 лет, для мужчин - 25 лет. В стаж засчитываются периоды уплаты пенсионных взносов в ZUS (при трудоустройстве), а также период неуплаты взносов в течение обучения в университете.

Следует помнить, что работа по договору подряда (umowa o dzieło) не засчитывается в пенсионный стаж. Также занижать пенсионный стаж может период пребывания на больничном: когда вы находитесь в вынужденном отпуске по болезни, взносы на пенсию не начисляются.

Также период, когда вы не платили пенсионные взносы в ZUS, не может превышать треть периодов выплаты взносов.

Фонд социального страхования, однако, отрицает, что пенсия для украинцев будет полностью финансироваться из Польского института социального страхования. Фонд не будет платить за годы, когда украинец работал в Украине. Тем не менее, можно будет перевести пенсионных выплат украинцев, постоянно проживающих в Польше, на их банковские счета.

Как это будет выглядеть на практике? При рассмотрении вопроса о том, приобрел ли украинец право на минимальную пенсию , добавляются периоды работы как в Украине, так и в Польше и уплаченных в обеих странах взносов. Позже высчитывается сумма пенсионных выплат в двух странах. И собственно сумма пенсий из обеих стран будет приниматься к весу, то есть именно эта объединенная пенсия будет сравниваться с минимальной пенсией в Польше, и разницу этих квот и будет дофинансировать польский ZUS (po uwzględnieniu sumy tych kwot wysokość świadczenia zostanie wyrównana do kwoty minimalnej emerytury w Polsce).

Основным условием является постоянное проживание украинца в Польше.

Кроме того, стоит помнить, что для тех, кто постоянно проживает в Польше, минимальное пенсионное пособие не является, мягко говоря, привлекательным. Поэтому сомнительно, что кто-то захочет использовать этот механизм намеренно, что не дает таких преимуществ, как некоторые первоначально заявляли.

Свои разъяснения по поводу польских пенсий дал заместитель министра в Министерстве семьи, труда и социальной политики Польши Мартин Зеленецкий:

Из этого следует, что работники из Украины, которые проработают в Польше всего месяц, не получат 1000 золотых польской пенсии. Это согласуется с принципом, согласно которому каждое государство выплачивает пенсии за периоды страхования, приобретенные в соответствии с законодательством этого государства. Человек, который имеет периоды страхования, приобретенные в двух государствах, может получить пенсию с каждого из этих государств, если при этом выполняются условия, необходимые для получения права на выплаты в соответствии с законодательством соответствующего государства.

Соглашение Польши с Украиной не регулирует вопроса минимальных пенсий и повышения пенсий до минимальных сумм, действующих в данном государстве. Сумма увеличения зависит от суммы назначенной польской пенсии и размера иностранной пенсии, однако она никогда не достигнет 1000 злотых. Кроме того, любое увеличение польской пенсии или заграничной приводит к снижению суммы повышения.

Если на момент выхода на пенсию человек будет проживать в Польше, то выплаты будут осуществляться на польский счет, если в Украине — переводиться в Пенсионный фонд Украины, а он уже будет добавлять их к сумме украинской пенсии.

Как засчитать период работы в Украине для пенсии в Польше?

Польско-украинский договор позволяет добавить трудовой стаж в Украине в пенсионный стаж в Польше. То есть если вы проработали на родине 15 лет, а затем 10 лет в Польше, то с этого периода вы можете получать пенсию на территории Польши. Однако польский ZUS уточняет, что будет финансировать пенсию украинцев только за годы работы в Польше. За период работы в Украине пенсия оплачивается из Пенсионного Фонда Украины.

Чтобы добавить в польский пенсионный стаж период трудоустройства в Украине, необходимо взять справку с места работы, которая бы подтверждала то, что вы там работали. На справке должен быть указан размер ежемесячной зарплаты. Все документы надо перевести на польский язык у присяжного переводчика и подать в отдел ZUS по месту жительства в Польше.

Важно: периоды трудоустройству в Украине не может совпадать со временем трудоустройства на территории Польши.

Подробнее о расчете пенсии можно прочитать тут:

Пенсия в Польше размер, пенсионный возраст. Пенсия для украинцев.

Пенсии в Польше, кто может ее получить, пенсионный возраст, как рассчитывается пенсия. Пенсия в Польше для иностранцев.

...

Как включить работу в Польше в трудовой стаж в Украине

В Пенсионном фонде Украины могут не знать о том, что человек легально работал некоторое время за границей и платил там налоги. Такими вопросами занимается международный отдел, который есть только при областном отделении Пенсионного фонда. И именно туда нужно лично обращаться для зачисления времени работы в Польше в трудовой стаж.

В первую очередь, нужно взять в польской фирме, где человек работал, выписку о том, что она там действительно был трудоустроен. Должна быть также справка с указанным размером ежемесячной заработной платы. Все полученные документы дальше надо перевести на украинский язык у присяжного переводчика. Затем они подаются в Пенсионный фонд  Украины. Подавать можно лично или по почте, если, например, заявитель находится в Польше.

Наибольшие сложности возникают при получении документов на фирмах, где украинцы работали в Польше. Часто люди просят помощи в консульских учреждений, однако на самом деле, надо обращаться не к ним.

"Дипломатические учреждения не могут представлять граждан в юридических институтах. Это должен делать сам человек. Мы можем только давать советы, писать ходатайства, письма, но они только усилительную действие. Нам могут ответить, что это не ваше дело, и будут правы, - говорит консул Украины в Гданьске Лев Захарчишин. - Поэтому, если не можете получить документы из фирмы, где раньше работали, то в таких случаях нужно идти к польскому адвокату, составлять заявление с требованием предоставить эту информацию и уже вместе с адвокатом входить в этот юридический процесс. Консульство не может вмешиваться ".

Что делать в случае, если вы выплатили мало пенсионных взносов?

Вы можете проверить текущее состояние пенсионного счета как польского, так и украинского. Как выше упоминалось, минимальная пенсия в Польше составляет 1100 злотых. Если на время достижения пенсионного возраста сумма на вашем счете будет ниже минимальной, то вам могут начислить доплату к пенсии. Для этого необходимо:

  1. чтобы сумма польской и украинской пенсии составляла менее, чем 1100 злотых;
  2. находиться в Польше на постоянном проживании;
  3. иметь соответствующий стаж (для женщин - 20 лет, для мужчин - 25 лет).

Украинцы, которые работали в Польше на сезонных работах и временно проживают в Польше не могут получать доплату к пенсии ZUS.