Кто может работать в Польше без получения разрешения на работу

По нормам Специального закона, принятого в Польше из-за военных действий на территории Украины, работать без разрешения могут все украинские граждане, находящиеся в РП законно и имеющие PESEL. Это специальная мера, введенная на уровне Евросоюза и реализованная в законодательстве конкретных стран (в том числе и в Польше). В Польше обладатели такой защиты имеют статус УКР (status UKR).

Специальный закон предоставил право трудоустраиваться без получения каких-либо разрешений всем гражданам Украины. Единственные условия: законное пребывание, наличие PESEL и обязательное уведомление уженда праци работодателем (то есть сам иностранец для этого ничего не предпринимает) в течение 14 дней с дня начала работы.

Данное право распространяется на любого гражданина Украины, и оформление статуса УКР для работы не требуется, однако срок законного пребывания в таком случае может отличаться от нахождения в стране в статусе временной защиты.

Так же как и в случае с трудоустройством, граждане Украины получили по Спецуставе те же права на занятие бизнесом, что и поляки, в том числе и возможность открытия Jednoosobowa działalność gospodarcza (ИП).

Для тех кто не попадает под действие специального закона (в основном граждане других стран) могут воспользоватся одним из пунктов приведенных нижу.

Обладатели карты поляка

Обладатели карт поляка имеют право на работу в Польше без разрешения.

Вместе с тем, сама по себе карта поляка не дает права на пребывание в Польше (работать можно, а въехать в страну нельзя). Чтобы законно трудоустроиться по карте поляка, иностранец должен иметь (получить) какое-либо основание для пребывания. Это может быть и безвизовый режим, виза.

Карты побыту по работе

К данной категории лиц относятся те, кто находятся в Польше:

• По трудоустройству, в соответствии с условиями, обозначенными при получении карты (самый распространенный вариант).
• При трудоустройстве на должности, требующие высокой квалификации – Голубая карта.
• С целью работы в правлении юридического лица (без обладания акциями или паями).
• С целью работы в правлении созданного самим иностранцем хозяйствующего субъекта или владеющего его акциями.
• При работе по корпоративному переводу или долгосрочной мобильности.

Если разрешение уже есть (в виде карты), получать новое не нужно, даже если действующий до момента оформления карты побыту документ закончился (если был необходим). Однако обычная карта, выданная по трудоустройству, привязана к конкретному работодателю. Работать можно только в указанном месте, на указанной должности. Смена работы возможна, однако она потребует отдельных действие по легализации.

Краткосрочная мобильность работников

Работать без разрешения могут также обладатели ПМЖ в других странах ЕС/ЕЭЗ или Швейцарии, официально делегированные в Польшу иностранным работодателем на срок менее 3 месяцев с целью:

• Монтажа, обслуживания или ремонту оборудования, поставленного их компанией.
• Сборки и/или запуска в эксплуатацию машин и механизмов, изготовленных в Польше.
• Обучения польских сотрудников работе с устройствами, поставленными их фирмами.
• Монтажа, обслуживания и демонтажа выставочных стендов, если они участвуют в соответствующих экспозициях от имени иностранного работодателя.

Все данные случаи должны оформляться соответствующим образом, с подтверждением статуса иностранца в стране приезда и официального делегирования полномочий.

Обладатели освядчений

Обладатели заявлений о намерении трудоустроить иностранца (освядчений) не должны получать разрешений на работу (зезволений). Это формальное основание, логично вытекающее из самого определения освядчения.

Сталый побыт и карта долгосрочного резидента ЕС

Обладатели этих статусов, подтвержденных, картой сталего побыту или картой долгосрочного резидента ЕС, освобождаются от необходимости получать какое-либо дополнительное разрешение для трудоустройства. Просто говоря, лица с данными статусами обладают всеми правами граждан в области трудоустройства.

Существенная разница в том, что сталый побыт (в отличие от карты поляка) даст возможность не только работать без разрешения, но и законно находиться в стране, въезжать в нее, путешествовать по другим государствам Шенгенского соглашения.

Работа во время ожидания карты побыту

Есть простое и четкое правило. Если на момент подачи документов на карту побыту иностранец имел разрешение на работу (или обладал правом работать без него), то такое право на трудоустройство сохраняется на весь период ожидания решения о присвоении статуса. В том числе, если выданное ранее разрешение закончилось.

Это относится ко всем типам карт – и временного, и постоянного пребывания, а также карт долгосрочного резидента ЕС. На время рассмотрения заявления на карту побыту в паспорт иностранца ставится специальный штамп подтверждающий данное право на работу. Право на трудоустройство начинает действовать с момента принятия документов ужендом.

ВНЖ по «гуманитарным» причинам

С точки зрения закона, работать без разрешений могут иностранцы, обладающие в Польше статусами:

• беженца;
• дополнительной защиты;
• проживания по гуманитарным причинам;
• толерантное пребывание;
• жертвы торговли людьми;
• временная защита.

В ожидании международной защиты

Еще раз подчеркнем, что речь в «гуманитарном» разделе идет об иностранцах, уже имеющих ВНЖ на указанных основаниях. Люди, только претендующие на статус, действуют по тем же правилам, что и ожидающие другие типы карт побыту. Отдельная норма существует только для тех, кто подал заявление на предоставление международной защиты.

Если статус международной защиты не был предоставлен в течение 6 месяцев, а причиной проволочки не является сам заявитель, у претендента на статус появляется возможность работы в Польше без разрешения. Эта норма установлена отдельным законом — art. 35 ust. 1 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. О международной защите (O udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej).

Работа по гуманитарным визам D21

Это еще одно исключение, но исключение очень существенное, т.к. в силу политической конъюнктуры обладателями польских национальных виз D21 может оказаться большое число иностранцев. С конца 2020 года данным лицам не только сняли запрет на получение разрешений на работу (ранее в законе был четко прописан этот запрет), и разрешили (постановлением Минтруда РП) работать без разрешений.

Граждане других стран Евросоюза

Граждане других государств ЕС могут работать в Польше без разрешения. К этой же категории относятся граждане некоторых стран, не входящих непосредственно в Евросоюз, но являющиеся участниками других европейских интеграционных объединений:

• Исландия
• Лихтенштейн
• Норвегия
• Швейцария

Члены семей официально проживающих в Польше

Голубая карта

Члены семьи, человека, имеющего Голубую карту ЕС, могут работать в Польше без разрешения. Но и здесь стоит помнить, что само такое право не дает разрешения на въезд и пребывание в стране, это значит, что работать без разрешения можно будет только после решения вопроса с легализацией в Польше. Например, нужно будет получить карту побыта.

Воссоединение семьи

Возможность работать без разрешения по воссоединению семьи есть только у четко обозначенных категории лиц. Среди них члены семей:

• Обладателей сталего побыту и карт долгосрочного резидента ЕС.
• Имеющих карты часовего побыту, но при условии, что пребывание по такой карте составляет не менее 2х лет, и еще 1 год пребывания имеется впереди.
• Занимающихся в РП научной деятельностью.
• Пребывающих по ряду гуманитарных обстоятельств.