Как студенту остаться в Польше после окончания ВУЗа, работа в Польше для студентов

В соответствии с законодательством Польши, каждый иностранец, который закончил обучение в Польше, будет иметь год на поиски работы. Именно на основании этого закона можно получить разрешение на временное пребывание в Польше.

Содержание:

• Карта побыта для выпускников польских ВУЗов 
• Список документов на карту побыта для выпускника
• Нужно выпускникам польских ВУЗов разрешение на работу в Польше?
• Могут ли иностранные студенты работать в Польше легально во время учебы?
• На основании какого договора может работать студент в Польше?
• Какая в Польше минимальная зарплата для студентов?

Карта побыта для выпускников польских ВУЗов 

Если вы в этом году заканчиваете обучение в одном из ВУЗов в Польше, но еще не работаете, то можете не переживать - согласно польскому законодательству, каждому иностранному выпускнику польских вузов дают год на поиск работы. На основании этого можно и сделать карту быта.

Разрешение на пребывание для выпускника, который ищет работу (zezwolenie na pobyt czasowy dla absolwenta polskiej uczelni poszukującego pracy) - именно так полностью называется этот статус. Это временный вид на жительство в Польше (разрешение на временное пребывание), выдается с единственной целью - дать время на поиск работы. Документом, подтверждающим статус нахождения в Польше, как и в других случаях, будет карта временного побыта.

Карта в таком случае дается на год, но за этот год вы будете иметь право менять работу, не информируя об этом ужонд. Так вы получите 12 месяцев, чтобы найти работу и на ее основании подать документы на новую карту побыта (по работе).

Если же на момент подачи документов вы уже где-то работаете, то можете делать карту на основании umowy o pracę или umowy o zleceniu, которая обычно дается до конца трудового договора (максимум - на три года). Однако есть нюанс - при увольнении карту аннулируют, и необходимо делать новую от другого работодателя. А в случае с картой побыта выпускника, этого делать не нужно.

Список документов на карту побыта для выпускника

Чтобы ваше дело приняли к рассмотрению необходимо принести в уженду следующие документы:

1. заполненную заявку о выдаче разрешения на временное проживание;
2. четыре фотографии размером 3,5 х 4,5;
3. ксерокопию всех страниц паспорта (оригинал для ознакомления);
4. диплом об окончании польского вуза;
5. подтверждение наличия медицинского страхования;
6. документ, подтверждающий наличие средств для проживания;
7. подтверждение наличия места проживания (договор аренды квартиры, подтверждение прописки и т.п.);
8. подтверждение оплаты за карту (340 злотых за рассмотрение, 50 злотых - за изготовление пластиковой карты, в случае положительного децизии).

Если вам необходимо подавать документы на карту, а вы уже закончили обучение, однако не имеете еще диплома на руках - можно принести в уженду справку, что вы допущены к защите. После получения самого документа об окончании обучения, доносить подтверждение и спокойно ждете карту. Однако желательно это сделать как можно быстрее.

Нужно выпускникам польских ВУЗов разрешение на работу в Польше?

Согласно польскому законодательству, после получения карты быта выпускники заочного обучения, чтобы трудоустроиться, должны получить разрешение на работу (польск. Zezwolenia). Выпускники стационарного обучения освобождаются от необходимости получать разрешение на работу.

Могут ли иностранные студенты работать в Польше легально во время учебы?

Если раньше студентам стационара на территории Польши было разрешено работать только 3 месяца в году, во время каникул, то с 1 мая 2015 им предоставили право работать в течение всего года без необходимости получения приглашения или разрешения на работу.

Это изменение касалось студентов и выпускников стационарного обучения (1 и 2 уровня), студентов 5-летних единых магистерских программ, а также докторантов, которые находятся в Польше на основании карты побыта или студенческой визы. Такое упрощение для студентов стационара было связано с целью предоставить им практику работы в польских фирмах во время обучения.

Студенты заочной формы обучения и студенты полицеальних школ не имеют такого права. Чтобы устроиться на работу, работодатель обязан получить для них разрешение на работу (zezwolenie) или зарегистрировать декларацию о намерении выполнения работы (oświadczenie), независимо от того, имеет ли студент визу или карту быта, выданную на основании обучения. С этой декларацией студент может работать на территории Польши в течение 6 месяцев. Регистрация бесплатная и занимает не более 10 минут. Согласно польскому законодательству, отсутствие зарегистрированной декларации является основанием для депортации иностранца.

А «zezwolenie» - это разрешение на работу для иностранца. Получить такой документ гораздо сложнее, потому что связан с серьезной бумажной волокитой. Работодатель должен объяснить отсутствие возможности взять поляка на эту должность и необходимость трудоустройства иностранца.

На основании какого договора может работать студент в Польше?

Студент может работать в Польше на основании таких договоров, как:

• договора поручения (umowa zlecenia)
• договора подряда (umowa o dzieło)
• трудового договора (umowa o pracę)
   

Первые два договора относятся к гражданско-правовых отношений и регулируются Гражданским кодексом Польши. Трудовой договор (umowa o pracę) регулируется Трудовым кодексом.

Среди всех видов договоров, трудовой договор считается наиболее защищенным польским законодательством. Он четко регулирует отношения между работником и работодателем и включает в себя важные аспекты труда, такие как четко определенное количество часов работы, четкие принципы увольнения, гарантированную минимальную заработную плату, медицинское страхование, социальная защита и тому подобное.

Договор поручения и договор подряда трактуют работника и работодателя равными сторонами и не обеспечивают тех прав работнику, которые он может иметь, подписывая трудовой договор - например, денежные выплаты в случае болезни или отпуска по желанию.

Но, в тоже время, для студентов гражданско-правовые договоры достаточно удобны, поскольку предусматривают возможность иметь гибкое рабочее время, приспособленный к занятиям в университете. К тому же такие договоры позволяют при необходимости быстро освободиться.

 

Какая в Польше минимальная зарплата для студентов?

С января 2018 минимальная заработная плата в Польше составляет  2100 злотых брутто в месяц. Однако, учитывая то, что студенты работают неполный рабочий день, зарплата зависит от количества отработанных часов. Минимальная почасовая ставка в 2018 году составляет 13,7 злотых брутто.

Ночные часы в Польше оплачиваются чуть выше. Согласно закону, каждый, кто работает ночью, то есть между 22:00 и 7:00, должен получать на 20% больше дневной часовой ставки. То есть минимальная почасовая ставка за работу в ночные часы в 2018 году составляет 16,4 злотых брутто.

статья подготовлена на основании информации с сайта uainkrakow.pl